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Netiquette

Wir freuen uns 眉ber Ihre Kommentare und Beitr盲ge 眉ber das Karriereportal und die Social-Media-Kan盲le der Arbeitgebermarke HAUPTSTADT MACHEN. Um einen offenen Austausch pflegen zu k枚nnen, legen wir gro脽en Wert auf ein freundliches und h枚fliches Miteinander. In unseren Community-Richtlinien haben wir deswegen einige Regeln und Hinweise f眉r das Hinterlassen von Kommentaren und Diskussionen f眉r alle verbindlich festgelegt.

Wir bitten Sie um die Einhaltung der Regeln und freuen uns auf einen regen gegenseitigen Austausch!

  • Gehen Sie h枚flich und respektvoll miteinander um. Verschiedene Meinungen kann und soll es in einer offenen Diskussion geben. Behandeln Sie andere Nutzerinnen und Nutzer stets so, wie Sie selbst behandelt werden m枚chten. Wir bitten Sie dabei auf Anschuldigungen, Verd盲chtigungen und unbelegte Behauptungen zu verzichten. Beleidigungen, Verleumdungen, 眉ble Nachrede und Provokation sind ebenso unerw眉nscht, wie auch pers枚nliche Angriffe, rassistische, antisemitische, homophobe oder sexistische 脛u脽erungen. Gleiches gilt f眉r Beitr盲ge, die in vulg盲rer, missbr盲uchlicher oder hasserf眉llter Sprache verfasst sind. Bitte kritisieren Sie auf Basis von Inhalten, nicht die Person dahinter.
  • Bleiben Sie bei der Wahrheit. Teilen Sie keine ungepr眉ften Informationen. Falschinformationen und Fake-News werden aus unseren Kommentarspalten entfernt. Geben Sie dabei acht auf das korrekte Zitieren aus anderen Quellen und beachten Sie das Urheberrecht.
  • Beziehen Sie sich beim Verfassen eines Kommentars auf das eigentliche Thema unserer Beitr盲ge.
  • Seien Sie offen f眉r die Meinung und Lebensweise anderer Menschen. Diskriminierung und Diffamierung aufgrund von Religion, sexueller Orientierung, Nationalit盲t und Herkunft, k枚rperlicher und/oder geistiger Einschr盲nkungen, Alter und Geschlecht sowie Kommentare mit vulg盲ren, gewaltverherrlichenden 脛u脽erungen oder Inhalten werden an keiner Stelle geduldet und sind zu unterlassen.
  • Werbung und andere kommerzielle Inhalte sind unerw眉nscht. Bitte nutzen Sie Ihr eigenes Profil, wenn Sie die Community auf eigene Plattformen, wie etwa einen Blog, hinweisen m枚chten.
  • Bleiben Sie beim Thema. Erw盲hnungen und Kommentare sollten einen sachlichen Bezug zum Thema des Beitrags oder zu den Themen Berufseinstieg und Karriere beim Land 欧美情色 haben. Beziehen Sie sich in Ihren Beitr盲gen bitte auf den zur Diskussion gestellten Inhalt.
  • Sichern Sie Ihre pers枚nlichen und personenbezogenen Daten. Achten Sie darauf, welche personenbezogenen Daten Sie in Ihren Beitr盲gen ver枚ffentlichen. Diese sind frei zug盲nglich. Pers枚nliche oder personenbezogene Daten Dritter d眉rfen von Ihnen nicht ver枚ffentlicht werden. Um die Pers枚nlichkeitsrechte betroffener Personen zu wahren, werden solche Beitr盲ge entfernt.
  • Geben Sie keine fremden Inhalte unerlaubt weiter. Beachten Sie in Ihren Beitr盲gen das Urheberrecht. Bei fremden Inhalten m眉ssen die Rechte f眉r diese freigegeben sein. Kennzeichnen Sie auch Zitate als solche und geben Sie die Quelle an. F眉r die Aussagekraft Ihres Beitrages ist es au脽erdem sinnvoll, Zitate als Erg盲nzung zu Ihren eigenen Aussagen kenntlich zu machen.
  • Achten Sie bitte auch bei der Verwendung von Links auf die Einhaltung der genannten Regeln. Wir behalten uns vor, Beitr盲ge mit Links zu entfernen, wenn deren Inhalte gegen die genannten Regeln versto脽en.
  • Es gelten dar眉ber hinaus die Nutzungsbedingungen des jeweiligen sozialen Netzwerks.

Alle Beitr盲ge werden von unserer Redaktion auf die Einhaltung der oben genannten Regeln gepr眉ft.

Wir behalten uns das Recht vor, Beitr盲ge zu verbergen oder zu l枚schen, die gegen unsere Richtlinien versto脽en. Verst枚脽e gegen die allgemeinen Gesetze und Rechtsvorschriften sowie wiederholte Verst枚脽e gegen die Netiquette k枚nnen unter Umst盲nden zum Ausschluss aus der jeweiligen Plattform f眉hren. Gleichzeitig werden strafrechtlich relevante Inhalte wie beispielsweise Beleidigungen oder Bedrohungen festgehalten und anschlie脽end zur Anzeige gebracht.

Mit ihren Beitr盲gen 眉ber das Karriereportal und der Interaktion auf unseren Social-Media-Kan盲len erkennen Sie diese Richtlinien an.

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